藍天‧微風

先來報名，二大一小。

看到有好玩、好吃的地方都想跟，只是不會開車的我，除了極力遊說先生外，還要祈禱那天他放假，晴媽到時如果晴爸沒辦法參加，我們可以一起到新竹。

日期確定三月二十五日了嗎？

Dear all： 這次網聚未事先出聲，意外的現身仍受到主辦的童潼、萬、M.M及各位媽媽們熱情的招呼，真謝謝妳們。 在暖暖的冬陽下，孩子們無憂的玩耍，媽媽們自在的閒聊著，很舒適的聚會，這次的聚會終於看見了童潼、萬、M.M、藍、lili、雁、diana、andie、Rita、stone、蟹子媽、茉子讓我好興奮。 自信誼關網後也跟著來到藍天‧微風&andie家族裏，透過各位媽媽在教養上及生活上的點滴，讓我在與孩子的互動中學習著，也喜歡在這兒學做菜〈萬的義大利蕃茄肉醬、南瓜湯〉，讓先生及孩子稱讚菜色有變化。 謝謝雁特地帶回好吃的瑞士巧克力，在北上的回程中是我家老公提神糧食，看著雁夫妻一次帶三...

Dear 晴媽：

上次沒登入，所以到今天才看到這篇，剛好隔了一星期．

為了我家那個麻煩的小一生足足頭疼了近半個月，不談了．

佩服妳喔！要分別接二個孩子還能回家煮晚餐，倒垃等．．．．真厲害．以前帶著孩子通車，在下雨天想改搭計程車反而不好等，在等車的時候即使有雨具往往也會因風斜吹而使衣服濕掉．這些天天氣不穩，我是每天讓孩子帶雨衣在書包裏，目前一直想買雨鞋，但不知要去那裏買？哈！虧我在新店住了七年．

一下雨會想到妳辛苦帶著二個小朋友等車的fan.86

Dear 晴媽：

恭喜妳，順利重回職場，靖上學也進入況狀，晴是四點下課，妳來得及接嗎？

我家女兒回新店上小一，還在狀況外，開學頭二天提醒過她要帶課本回家，還是背個空書包回家，上課期間還會起來在教室遊走．忙碌的開學週過了，昨天第一次上全天班，不習慣趴睡的她，沒午睡昨晚累壞了．

為了趕在六點接她，向公司申請提早在五點離開才來得及，回住家的學區就讀，不用通車感到好輕鬆．雖然有過三年的幼稚園就讀經驗，但在新學校，面對新同學讓她還是產生了分離焦慮症，看來她還有一段適應期．

Dear 晴媽:

我又跟不上碧潭行了,這個週末要回花蓮,預祝大家玩得愉快!

在台北己經蹲了半個月,實在很想快快回新店的fan.86

andie 寫:謝謝
這位學生家境困難
我叫他自己也要搜尋
謝謝幫忙

Dear andie:

因為有家境因難的因素在,建議到了可以請領老年給付的條件時(例如六十歲),再加入工會參加勞保或想辦法再工作參加勞保就可以.

目前勞保法規工作不論中斷幾年都沒關係,只要符合請領老年給付條件時有勞工身份即可,年資可以累計.

Dear Ys: 我家女兒3歲上學時整整哭了三個月，最後是她一進教室，園長請她先到辦公室哭完了再出來．沒多久她就不哭了． 看她快快樂樂的上了一年半，結果上中班時有一天不知為什麼又哭了，而且持續了將近一個月，那時正邁入冬天，天亮得晚又暗得早，結果，可能是氣候的關係，讓她情緒低落，她一直覺得媽媽太晚接她了，一再的告訴她利用時鐘確認媽媽沒遲到，才慢慢緩和了她的情緒． 在今年的冬天，有了上次的經驗特別留意她，也不斷的告訴她夏天（晝長夜短）與冬天（晝短夜長）的不同，加上對時間漸漸有了概念，不再認為天黑了為何媽媽還沒來． 碰到這麼依賴與敏感的孩子除了找出她困擾的原因之外，有時給她一個地方，一個時間點讓她發...

Dear rite: 我也曾碰過跟妳相同的問題，是否需要幫孩子複習呢？ 除了不想讓幼小的孩子造成學習壓力之外，關鍵點在於孩子是否在乎跟不上進度，而對這項學習起了反感． 我女兒自小班（三歲）起上幼稚園，美語不是才藝課是必上的課程一週四堂課，每堂課三十分鐘，在小班時她上得很快樂，不料到了中班老師不斷的向我反應她上課不專心，不肯跟著唸，還搗蛋．我了解孩子為什麼不專心上課，因為她聽不懂，而有放棄的心理． 在乎的不是她會不會，而是她對美語反感，她們每天的進度不多，可是，語言就是要開口練習，當她不願開口唸出來，就算回家幫她複習，她也一付討厭美語的表情，不想幫她複習她生氣，幫她複習她又不唸，除了一點效果也沒...

Dear jack:

別把”肚宅”漏出來是保護自己身體的方法之一，可是現在流行低腰褲，有許多美眉故意把”肚宅”漏出來，如果孩子提出疑問該如何回答？

不是故意來搗蛋的fan.86

Dear stone:

在昨天看到妳退書事件的不如意，試著找業界的朋友幫忙，很遺憾的是無法幫上忙．

朋友提及雖然有七天的退書期，但在顧及”企業形象”及”合情理”的情況下也曾讓客戶在三十天後退書，不過會向客戶收取手續費．因為這牽涉到業務員的業績（薪資）往往業務員比較不願放手，但就看主管是站在短線利益或以公司形象為主，若是顧全大局的主管也許可以幫客戶說服業務員．

朋友遺憾的表示雖認識暢談公司的大老闆，但不便去干涉別家公司的業務．不妨試著找出業務員所在區域的大主管，不是業務員的直屬主管，以公司長期經營的利益為前提，看是否能提出讓雙方滿意的解決方案，而不是雙輸的局面．

fan.86